第二百七十六章 獨立自主（第3/3頁）

如果我們這麽做，未來一旦發生變動，那結果只會更糟糕。

當時薪酬體系過會的時候，華虹是派代表來簽字確認了的。”

華虹代表哂笑：“胡總，老實講我們當時沒有想到新芯接手華虹後效益會這麽好，晶圓廠的產能直接拉滿了。”

因為華虹只有監督權沒有管理權，即便他們有異議，對於這種已經確定的事情也只能在胡正明耳邊吹風，無法實質上改變既定事實。

關建英聽完後苦笑：“我不是那種喜歡壓榨團隊為我做出成績來的人，我只是覺得整個移動互聯網的需求如此旺盛，我們需要抓住這難得的機會。

如果我們的B系列芯片能獲得成功，他們的年薪就不是五十萬，而是一百萬了。

這對大家都是有好處的。

而現在的問題是十萬提高到五十萬，大家都很興奮，現在和他們說大家好好幹，未來能提高到一百萬，大家沒有感覺，閾值太高了。

老實說B系列的進展緩慢，一直達不到我的預期，尤其是主攻高端的B系列芯片。”

胡正明說：“你要不要問問Newman，讓矽谷那邊的團隊聯合研發？”

矽谷確實有新芯科技的研發團隊，也確實是做手機芯片的，但是他們實際上做的更偏向於手機芯片中的非核心部分，像多媒體芯片、電源管理芯片之類的。

A系列芯片的技術都來源於未來的三星。

關建英搖頭：“我想靠自己，我不想承認我們帶的團隊不如矽谷那邊的研發團隊。

新芯科技也成立有三年時間，新芯半導體的研發團隊一部分是我從彎彎找來的工程師，一部分是從矽谷挖來的華人工程師。

然後還有一部分是我們從華國本土招的工程師和高校畢業生。

我們在一起磨合了三年，也應該見效果了。集成芯片已經我們這支團隊積累的充足的經驗，現在的B系列芯片正好是一次挑戰。

每次都要矽谷的研發團隊出馬，那還要申海的研發團隊幹嘛？我們不如讓大家直接回矽谷的回矽谷，其他人像其他外企在華國的研發部門，負責一些邊緣業務就好了。”