第五百六十八章 都有關系等於都沒有

余慶陽聽說這件事，已經是一個月之後了。

還是從外人的口中聽說的。

一個酒局上，另外一個公司的老總，以開玩笑的口吻對他說，你們公司有個人因為老婆跟人家跑了，借酒消愁，喝多後跳了樓，人沒死，結果把腰給摔斷了。

第二天，余慶陽把陳永發叫到辦公室，“你們公司有人跳樓？”

“啊？！”陳永發沒想到余慶陽會問這件事，這都過去一個月了。

“啊什麽，是不是有這回事？”

“那是誤會，後來了解清楚了。

公司一名職工，因為上學欠了不少賬，工作後把工資都交給了家裏，結果公司幾次集資入股都沒參與！

那天喝慶功酒的時候，聽到別人都拿了不少分紅，有些郁悶，就跑到樓頂去吹風散心……”

“那摔斷腰又是怎麽回事？”

“這個也是小李倒黴！都以為他要跳樓，派出所的同志把他從女兒墻上往下拽的時候，把腰給閃了！”陳永發笑著解釋道。

現在想起來，還覺得那李宏升有些倒黴。

“那你們後來是怎麽處理的？”

“公司給他報銷了住院費，給他批了帶薪假，讓他回家休養！現在都好了，已經上班了！

這小李工作紮實，又能吃苦，一直都是公司重點培養的對象，這不萬國祥又把他要到了黃河大橋項目上去了！擔任技術科副科長！”

項目副總工調到黃河大橋項目擔任技術科副科長這可不是降職。

項目上的職務，原本很多都是臨時的。

項目結束，職務也就結束。

水系聯通項目和黃河大橋項目可沒有可比性。

黃河大橋無論是技術含量，還是項目投資都要比水系連通高好幾個档次。

能到黃河大橋項目擔任技術科副科長，這絕對是重用，是提拔。

“嗯，你們就沒有通過這件事，發現一些別的問題？”余慶陽不置可否的點點頭，看著陳永發問道。

“別的問題？董事長，你說的是哪方面的？”

“哪方面？公司集資的根本目的是什麽？公司缺少那點資金？”

“呃……”

余慶陽並沒有等陳永發回答，而是自問自答道：“公司之所以集資，目的是希望公司職工能夠更好的享受公司發展的紅利！是變相的給職工發福利！

這次因為誤會，暴露出來的李宏升沒有集資入股的事情。

我們是不是該反思一下，我們對職工的關心還不夠。

當有職工沒有參與集資入股的時候，你就應該去了解一下。

是因為對公司不信任，還是有其他問題！

這都不應該忽視！

一個踏實，肯吃苦，技術紮實的職工，我覺得比那些研究生對公司的貢獻更大！

這本來是一次很好的千金買馬骨的機會。就這麽被你生生浪費了！

那個李宏升參與公司的集資建房了嗎？”

“這個……”

“不知道？老陳啊！別光把眼睛盯在怎麽賺錢上面！

公司一多半是國家的，一小半是我家的！

賺再多錢，也就多給你包個紅包，多發點獎金！

多把目光轉向職工，要讓職工念你的好，這才是真正的財富！”

“知道了，董事長！我回去就查一下，看看李宏升有沒有買房子。

如果沒有，就讓他從公司裏借錢，先把房子買了以後再有集資入股的機會，根據情況再決定如果幫他！”

陳永發的腦子還是很活的，余慶陽一提示，立馬就拿出一套幫扶辦法。

“嗯，先買一套房子是很有必要的！

中國人講究的成家立業，如果連套房子都沒有，談何成家？”余慶陽笑道。

“董事長說的對，現在。女孩子都比較現實，沒有房子，想找個對象都不容易！”

“老陳，你這話我可不同意，這不是說女孩子現實！

如果你有閨女，你願意把閨女嫁給一個連房子首付都拿不起的人？

動不動就說女人現實，男人就不現實？

你憑什麽要求人家女孩子就一定要跟著你吃苦？

結婚，如果不看工作單位，不看收入，不看父母的經濟條件，那還看什麽？

看臉嗎？

又不是找小白臉！

至於說人品，這年代，最靠不住的東西就是人品！”

“董事長，那看什麽？”

陳永發沒想到，自己隨口一句話，居然讓余慶陽這麽大的反應。

“看什麽？第一看性格，第二看學識，第三看家庭背景，第四看單位，第五看身高樣貌！”

“性格怎麽看？”

“很簡單，性格開朗陽光的，一般都不會太差！

那些性格內向，忠厚老實的並不一定是良配！”

關於女孩子找對象這方面，余慶陽上一世就開始研究。